Ами-Систем

Горжусь тем, что 4 года назад именно я рассказала шефу про существование компании АМИ-Систем и ее целостной управленческой системы на базе РМТО. У нас была серьезная проблема с производственной дисциплиной, поэтому мы решили попробовать ее внедрить. В результате нашему предприятию удалось выйти на принципиально новый уровень производительности труда.

Рациональная модель трудовых отношений также известная как Искусственный управленческий интеллект появилась на нашем заводе в июне 2009 года. Шеф презентовал ее как прорывную вещь, но мы сперва отнеслись к этому с изрядной долей скепсиса. А потом время расставило все по местам. Хорошо, что до начала кризиса мы успели в полной мере обкатать РМТО. С его началом внедренная система управления позволила сохранить предприятие. Очень помогала четко прописанная логика функционирования компании, четкий и понятный документооборот, выстроенная иерархия предприятия.

Внедрение рациональной модели трудовых отношений помогло нам выйти на новый, более высокий уровень организации производства. Мы получили новую систему трудовых отношений и формирования оплаты труда. Специалисты Ами-систем помогали нам на всех этапах внедрения. Это, наверное, одна из лучших консалтинговых компаний в нашей стране, она помогла поднять не один десяток фирм.